Kierownik Projektów IT
                            Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 96
                        O stanowisku:
Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT, który poprowadzi kluczowe projekty wdrożeniowe – od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zew., dostarczając nowoczesne rozwiązania IT, które realnie wspierają biznes oraz transformację cyfrową naszej organizacji.
Zakres obowiązków: 
- Prowadzenie kompleksowych projektów IT (wdrażanie nowych systemów, aplikacji, integracje);
 - Koordynacja pracy zespołów developerskich, analityków, QA, zewnętrznych dostawców;
 - Ścisła współpraca z Product Ownerami, Business Ownerami;
 - Zarządzanie ryzykiem, zmianą, interesariuszami oraz budżetem i zakresem projektu;
 - Zapewnienie zgodności projektów z celami biznesowymi i technologicznymi;
 - Rozwiązywanie konfliktów związanych ze zmieniającymi się oczekiwaniami biznesowymi, zmianami w zakresie projektu czy też priorytetami zadań;
 - Udział w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych;
 - Raportowanie postępów i prowadzenie spotkań statusowych z interesariuszami.
 
Nasze oczekiwania:
- Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawcy zewnętrznego.
 - Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi).
 - Doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym.
 - Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (Prince2, PMI).
 - Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu.
 - Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, Microsoft Office
 - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).
 - Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie.
 
Mile widziane:
- Certyfikaty PMP, Prince2, Scrum Master, AgilePM.
 - Doświadczenie w projektach z zakresu: systemów ERP, CRM, e-commerce.
 
Oferujemy:
- Realny wpływ na strategię firmy.
 - Pracę w dynamicznym środowisku, z nowoczesnymi narzędziami i metodykami.
 - Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie).
 - Benefity, dotyczące współpracy na B2B
 - Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
 - Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
 - Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"
 
Podobne oferty